之前我们推荐过韩剧《我的老板每天死一次》。
所有办公室里应该都有惹人生厌的老板:他们在这个枫叶红的季节里,太值得被「一丈红」。
相对于职场霸凌这种极端案例而言,日常工作中,当我们遇到领导欺软怕硬或者过于强硬,就已经很苦恼了。
前面安利的新剧《同期的樱》,也提到了这类问题。
新人职员北野一心想进土木部,却被分配到了人事部。
人事部在推行「各部门减少加班」的建议(这样的企业文化还是不错滴)。
但矛盾发生了,销售部是全公司创造业绩的部门
每一集攻破一个同僚 ,樱的真诚似乎无可抵挡,每每流泪,看多了现实中的真真假假,人际关系的复杂和龃龉,心中其实还是有一份向往的。葵和樱的感觉也很美好,虽然真谈起恋爱的樱感觉上会和人设冲突怪怪的,不如葵一个人美如画。 若是有这样一群伙伴就好了,我总是想着,但是毕竟是剧,只能把眼泪留在剧中。
《同期的小樱》热门!从伦理学的角度理解这部剧
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